前高管起诉Idemia I&S，指控不当的生物识别应用开发外包
前美国爱德米亚身份与安全有限公司执行官和现任CEO的重生综合生物识别技术查尔斯·卡罗尔(Charles Carrol)将他的老东家告上法庭，指控这家公司非法解雇他。他声称，在卡罗尔向首席执行官埃德·凯西(Ed Casey)透露自己患了癌症后不久，公司就开始质疑他履行职责的能力。
此外,卡罗尔称,公司坚持采购可信风扇移动应用的发展Idemia数字实验室部门导致工作被外包给东欧和南亚违反公司责任的美国外国投资委员会(规定美国外国投资委员会)。
CFIUS的缓解协议规定，用于收集和处理美国公民个人身份信息(PII)的软件不涉及外国开发法庭文件中．
卡罗尔声称，艾德米娅在被解职之前，对自己的表现或行为“没有提出任何实质性的担忧”。
文件显示，在他对数字身份应用程序的发展表示担忧后不久，他就从注册服务负责人的职位转到了公民服务负责人。卡罗尔预计，“受信任的粉丝”应用程序的开发将保持在国内，并独立于Idemia的国际业务，因为它依赖生物识别技术。
我们已经联系了艾德米娅，请她发表评论，我们将对此进行更新。
在Idemia被收购后，IBT成为了它的一部分L-1恒等解2005年，Casey被任命为Idemia Identity and Security North America首席执行官。
卡罗尔说,生物识别更新关于重启的应付托福考试以及在8月份用生物识别技术升级粉丝体验的雄心。
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